tag:blogger.com,1999:blog-16758881.post5470113092673259663..comments2023-09-16T16:33:14.418+02:00Comments on Sobre Consultoria ¿alternativa?, algo de tecnologia y alguna paranoia que se cuela: Motivación - la listaluis.[tic616]http://www.blogger.com/profile/15486847086936966773noreply@blogger.comBlogger7125tag:blogger.com,1999:blog-16758881.post-19198288467364165702008-11-04T10:16:00.000+01:002008-11-04T10:16:00.000+01:00muy bueno el post, pero seguro que con la crisis s...muy bueno el post, pero seguro que con la crisis se van a motivar solos!!!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-16758881.post-88222261273459669352008-11-03T16:00:00.000+01:002008-11-03T16:00:00.000+01:00Gracias por redactar este artículo. Nos servirá co...Gracias por redactar este artículo. Nos servirá como referencia para muchas empresas. Directo a del.icio.us.Julen Iturbe-Ormaetxehttps://www.blogger.com/profile/05850833391846319988noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-16758881.post-2208367977890011082008-11-01T18:16:00.000+01:002008-11-01T18:16:00.000+01:00@davidch, coincidimos. Pero la gran pregunta y que...@davidch, coincidimos. Pero la gran pregunta y que da para desarrollar un post es ¿cómo crear esa motivación interior?<BR/><BR/>@lboisset, gracias. Buenos ejemplos de lo que no favorece la empleabilidad<BR/><BR/>@josempelaez, no hay de qué. Lo del artículo que enlazas supongo que te habrá recordado lo de empleabilidad por contraste supongo ;-)luis.[tic616]https://www.blogger.com/profile/15486847086936966773noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-16758881.post-89489465756800618642008-11-01T17:52:00.000+01:002008-11-01T17:52:00.000+01:00Estaba leyendo algo y me he acordado de la "emplea...Estaba leyendo algo y me he acordado de la "empleabilidad". <A HREF="http://www.tendencias21.net/Cultivar-trabajadores-en-la-propia-empresa,-clave-en-la-economia-global_a2647.html" REL="nofollow">Aquí hay uno</A> que habla de que hay que "cultivar" trabajadores para hacerlos crecer, como a los pepinos.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-16758881.post-58108603356546302792008-11-01T12:37:00.000+01:002008-11-01T12:37:00.000+01:00@luis como siempre los has sintetizado perfectamen...@luis como siempre los has sintetizado perfectamente. Me quedo con la joya de la <I>"empleabilidad"</I> puesto que este por ejemplo es un punto que en las consultoras suele ser muy claro pero que en otras empresas no acabas de encontrar.<BR/><BR/>Conozco casos en que es explicito en una pyme que no se manda a cursos al personal para evitar que luego se vayan. <BR/><BR/>En otro el <I>"home-made"</I> hace que el empleado se vaya sintiendo cada vez más encerrado. Se de amigos que después de llevar años haciendo sistemas analíticos, de BI, grandes soluciones, encuentran verdaderos problemas para encontrar trabajo porque no lo han hecho con <I>"productos conocidos"</I> sino con los de la casa.<BR/><BR/>Esto efectivamente mina la motivación.<BR/><BR/>Por ultimo menciona que a mi el último punto, el <B>gozo intelectual</B>, creo que es lo que hasta el momento más me ha llegado a motivar. Mientras este estaba presente mi implicación y motivación ni siquiera me las planteaba, no había nada más.... Cuando eso desapareció (maldita responsabilidad) todo se volvió más <I>"profesional"</I>....Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-16758881.post-70031294089156235492008-10-31T20:25:00.000+01:002008-10-31T20:25:00.000+01:00Gracias a ti Luis. Me gusta mucho cómo ha quedado ...Gracias a ti Luis. Me gusta mucho cómo ha quedado la lista, y como reflexionas sobre la responsabilidad individual en un marco que has de compartir.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-16758881.post-64434034521515048992008-10-31T16:34:00.000+01:002008-10-31T16:34:00.000+01:00Estoy de acuerdo con eso de "En todo caso tu empre...Estoy de acuerdo con eso de "En todo caso tu empresa, o entorno laboral en general, debe facilitar que no pierdas esa motivación".<BR/><BR/>Al trabajo, igual que vamos aseados, debemos ir motivados. Nadie nos exige explicitamente ir aseados al salir de casa, pero lo hacemos la mayoría. De igual modo deberíamos tratar el tema de la motivación.<BR/><BR/>Y no se trata de autosugestionarse antes de salir de casa con palabras mágicas delante del espejo, porque en realidad el aseo cotidiano es indispensable y la mayoría de las veces lo hacemos sin plantearnos grandes cosas.<BR/><BR/>De igual modo deberíamos tratar la motivación. Es aquello de "al trabajo se viene motivado!"Anonymousnoreply@blogger.com