Hoy he visto un Business Case (también conocido, pero menos, como Análisis Coste-Beneficio) que justificaba una inversión por el ahorro de 4,7 personas. Lo curioso es que ese 4,7 se conseguía sumando "cero coma algos" de 7 u 8 personas distintas: 0,7 de una, 0,2 de otra, 0,5 de aquella, ...
Y claro, me ha surgido la pregunta tonta, tonta, tontísima: ¿Cómo se puede despedir a 0,2 personas?
6 comentarios:
A ver, a ver... me lo has puesto complica'o, Luis, un ratillo antes de la siesta. Joder, macho, esto es de IG Novel...
Espera, saco la calculadora... A mí me parece q las comas esas se resuelven con free-lance falsos. Ya sabes... pa no pagar Social Security..
En qué cosas piensas, estas "agile, agile"...
abrazos :-)
Cuarto y mitad de comentario: Eso de hacerse preguntas así ¿no se llama pensar?.
Permitiendo que estas personas dediquen ese mayor tiempo disponible a otros quehaceres.
Bueno, luego queda otra cuestión que seguro que no cuela: que se marchen cero coma y pico de su jornada antes de tiempo. :D
Bien visto Amalio, despido 1 y "contrato" 0,8 - resultado neto: despido 0,2
Ay Judith, más que pensar es el rezongar de un gruñón :)
Francisco, es más fácil despedir que encontrar esos otros quehaceres.
Les reduces la jornada.
Si, somo recursos numéricos, sumamos o restamos a la cuenta de resultado...
Gran ejemplo de gestión, patria o importada es lo mismo.
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