Veo bastantes. Todos del mismo patrón, a saber, veintilargos, traje oscuro, camisa clara y corbata, maletín negro con portátil, a veces con un powerpoint impreso que se van leyendo en el transporte público,... me sonrío porque yo era uno de ellos, o como ellos mejor dicho.
Este que tengo ahora delante y que me inspira esta entrada (espero que no se de cuenta que estoy escribiendo sobre él en mi nokia 9300) tiene pinta de ser de una de las grandes. A veces juego a adivinar de cuál: Accenture, Everis, Deloitte, ... nunca les pregunto por supuesto aunque veces salgo de dudas si consigo cazar el logo de la esquina superior izquierda del powerpoint o por la pegatina de portátil,...
Siempre me queda una desazón, mezcla de alivio y nostalgia, recuerdos de lo malo y lo bueno,... porque yo, yo era uno de ellos, ... como ellos,... y no hace tanto...
4 comentarios:
Mi mujer les llama "clónicos"...
Me gusta tu matiz entre "uno de ellos" y "como ellos".
Prometo post en el futuro sobre qué les pasa a los "veintilargos" pasados unos pocos años.
¿pero no habías vuelto al mundo de la consultoría? Y si es así ¿como has escapado de esa dinámica?
Lateral, quedo expectante de tu post. A ver si coincide con mi experiencia
Jose Ramón, sí he vuelto pero a "otra" consultoría.
DE:
* Consultoría industrial
* la "masa" y la "fuerza bruta"
* 4.000 empleados
* Multinacional
* Proyectos de 5.000 horas a tanto la hora
A:
* Consultoría artesana
* basada en la cercanía al cliente, sin estructura
* apoyada en relaciones con otras empresas similares - red de colaboradores
* Proyectos estimados en horas pero con mucha flexibilidad y precio cerrado
Un recordatorio:
la vuelta al lado oscuro
Saludos,
Hace un año que acabé la carrera y antes de eso ya tenía claro que no quería ser uno de ellos.
Estuve trabajando en la universidad pero era un contrato temporal y ahora me encuentro buscando, cada vez más desesperado, viendo que mi destino se acerca inexorablemente a una de esas empresas que siempre he detestado. En principio me estoy planteando incluso realizar una beca para evitar dicho destino.
¿Me podeis dar algún consejo o comentarme empresas en las que contraten a ingenieros informáticos con poca experiencia que no sean subcontratas o engendros similares a las "destructoras de vidas" y "vendedoras de apariencias" conocidas como Accenture y Everis?
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